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이슈리포트 2020년 1호-6. 우리나라의 워라밸 (Work and Life Balance)수준은? 2020.05.29
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제목 : 우리나라의 워라밸 (Work and Life Balance)수준은? (산업안전보건연구원 이창훈 연구원)

 
주요내용 : 
 
경제발전으로 소득수준이 향상됨에 따라 근로자들이 생각하는 근로환경의 개념이 변화하고 있다. 워라밸은 일과 삶의 균형을 의미하는 신조어이다. 일과 가정의 균형을 맞추기 위해서는 적절한 근로시간과 업무강도, 업무의 자율성이 보장되어야 한다. 워라밸이 보장되지 않으면 근로자 건강에도 악영향을 미친다. 
 
위와 관련하여 우리나라의 근로환경조사와 유럽 근로환경조사를 활용하여 워라밸을 구성하는 근로시간, 업무강도와 업무의 자율성을 비교 분석하였다. 분석결과 우리나라 근로자들은 사업장의 목표나 자동화된 시스템 및 기계설비에 영향을 받기 보다는 상사의 영향력과 고객의 요구사항으로 작업속도와 작업량이 결정되는 것으로 나타났다. 정신적인 스트레스를 받는 상황도 한국이 유럽보다 많이 노출되었으며, 업무에 대한 자율성도 한국이 유럽보다 낮은 것으로 나타났다.
연관 검색어    근로시간, 근로환경조사, 업무강도, 워라밸, 유럽, 자율성