- 경영목표
- 2022년까지 사고사망만인율 0.27%달성 > 안전을 책임지는 공단
- 공단의 경영목표를 정부의 정책 목표와 동일하게 설정하였습니다. *국정과제64 차별없는 좋은 일터 만들기
- OECD 평균 사고사망만인율('14년 0.3%)달성으로 안전선진국에 진입하겠습니다.
- 안전책임사회 분위기 조성 > 안전으로 신뢰받는 공단
- 안전보건의 권한과 책임자가 산재예방에 책임을 다하는 인식개선으로 안전실천이 사회적 보편가치로 정착되도록 견인하겠습니다.
- 사회적 가치 실현의 선도를 통해 국민평가 우수 기관으로 도약하겠습니다. *국정과제12 사회적 가치 실현의 공공기관
- 현재수전(25위/35기관)에서 도약하여 '22년까지 Top5기관'에 진입하겠습니다.
- 미래대비 조직 및 전문가 역량강화 > 안전을 선도하는 공단
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사회적 이슈와 미래 산업 변화에 대응하는 전문기술 조직 신설로 글로벌 안전보건 전문기관으로서의 조직 경쟁력을 확보하겠습니다.
미래대비 대표 업종별 고도의 전문 기술력을 갖춘 조직을 확충하고 체계화하겠습니다.(현재 3개 > '22년 6개이상)
- 혁신, 창의의 인재발굴과 안전보건 전문가의 개념 재정립 및 경력 개발관리(Career development&management system)체계를 구축하고 공신력 있는 안전보건 전문가 평가시스템을 개발, 운영하겠습니다.
