| (통권14호_5) 간호사 직무스트레스 평가도구 (K-NOSS) 개발 | 2020.09.29 | ||||
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 첨부파일(1)
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집필자 : 이화연 대리, 중앙대학교 백희정 교수
<실용화 요약>
간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS) 개발 및 평가 활용을 위한 사용지침 개발
2018년 ？？간호사 직무스트레스 평가제도 마련에 관한 정책연구？？를 통해 간호사의 직무스트
레스를 측정하기 위한 한국 간호사 직무스트레스 측정도구(Korean Nurses’ Occupational
Stress Scale [K-NOSS])를 개발하였다. 이를 바탕으로 2019년 ？？의료기관 간호사 직무스트
레스 도구 현장 적용？？ 연구를 통하여 도구의 구성타당도와 신뢰도를 검증하였으며 평가
규준을 마련하였다. 또한 직무스트레스를 측정하고, 평가할 수 있도록 ‘측정도구의 구성과
내용’, ‘도구의 측정방법’, ‘결과 해석방법’ 및 ‘결과 활용방법’을 포함한 사용지침을 개발
하였다.
K-NOSS는 총 45개 문항으로 ‘직무요구’ 영역과 ‘직무자원’ 영역으로 구성되어있으며, 의료
기관 종사 간호사의 직무스트레스 요인을 파악할 수 있도록 설계되어 개인 및 조직차원에서
스트레스 완화 방안을 수립하는데 활용할 수 있다.
* 연락처 : TEL. 052-703-0866 / hylee2@kosha.or.kr |
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| 연관 검색어 k-noss, 간호사, 의료기관, 의료인, 직무스트레스, 직무요구, 직무자원, 측정도구 | |||||
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