코로나19가 직장문화에 끼친 영향은 | 2022.06.13 | ||
---|---|---|---|
서울신문 2022년 6월 13일 보도 코로나19영향으로 직장내 연대감이 약화되고 여성과 60대 이상 고령층의 근로환경이 상대적으로 열악해졌다는 분석이 나왔다. 사회적 거리두기와 함께 갈수록 경쟁이 치열해지는 직장문화 속에서 취약계층의 단절, 소외 현상이 심화되고 있다는 것이다. 산업안전연구원에서 발표한 근로환경조사의 결과가 인용되었습니다. 근로환경조사는 만 15세 이상의 취업자를 대상으로 산업안전보건에 영향을 미치는 다양한 노동환경을 조사하여 산재예방정책의 기초자료 수집을 목적으로 실시합니다. 조사결과는 아래의 게시판 바로가기에서 확인하실 수 있습니다. (서울신문) 코로나19가 직장문화에 끼친 영향은 (게시판 바로가기) 연구활동>근로환경조사>원시자료 및 보고서 |
이전글 | “근로 취약층 ‘여성·고령자’ 위해 기업내 노사협의회 대변자 둬야” |
---|---|
다음글 | 급성중독 예방은 정확한 ‘물질안전보건자료’ 작성에 달렸다 |