우리나라 산업재해예방의 중심·전문기관인 안전보건공단에서 전문성과 역량을 갖춘

『지역본부장(서울·광주)』을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

                                                                       2014년 12월 2일 
                                                                   안전보건공단 이사장


1. 모집 직위 및 주요업무

 ○ 임용예정직위 및 인원 : 지역본부장(2명, 서울·광주지역본부장 각 1명)
     ※ 근무예정지
        - 서울지역본부장(서울지역본부, 서울 영등포구 소재)
        - 광주지역본부장(광주지역본부, 광주 광산구 소재)

 ○ 임용기간 : 임용일(‘15. 1. 1 예정)로부터 2년
     - 총 임용기간 5년 범위 내에서 1년 단위 연임 가능

 ○ 주요업무

   < 해당 지역본부 내 >
    - 사업장 안전보건기술 및 자금지원에 관한 사항 총괄
    - 사업장 안전보건진단 및 점검에 관한 사항 총괄
    - KOSHA18001(사업장 안전보건경영시스템) 인증에 관한 사항 총괄
    - 산업재해분석 및 대책 수립에 관한 사항 총괄
    - 안전보건교육·홍보, 무재해 및 안전문화추진에 관한 사항 총괄
    - 지역본부 내 직원 인사, 복무, 교육업무에 관한 사항 총괄

  < 임용권이 위임된 관내 소속직원의 임용 >
    - 2급 이하 직원(일부 직책 제외)의 관내 지사간 전보
    - 2급 이하 직원(일부 직책 제외)의 직위해제, 휴직 및 복직 등 

  < 관내 지사의 다음에 관한 사항 >
    - 관내 지사의 주요 사업계획 수립·조정·통제 및 심사분석에 관한 사항
    - 관내 지사의 관리분야 업무 지휘·감독에 관한 사항
    - 관내 지사의 안전보건 기술 및 업무지도에 관한 사항
    - 관내 지사의 안전문화·홍보업무 지도에 관한 사항

    ※ (참고사항) 관내 지사
       - 서울지역본부 : 서울북부, 강원지사(춘천), 강원동부지사(강릉)
       - 광주지역본부 : 전북지사(전주), 전북서부지사(군산), 전남동부지사(여수),
                               전남서부지사(목포), 제주지사


2. 응시자격

 ○ 임용 자격요건은 필수요건, 구체적 자격요건으로 구분
    - 필수요건은 응시자가 해당 요건을 반드시 구비하여야 하며,
    - 구체적 자격요건은 학력기준, 경력기준 중 어느 하나이상 구비하면 됨

  필수요건
  [ 공단「인사규정」제18조에서 정한 다음의 결격사유에 해당하지 아니한 자 ]
    ▶ 성년후견인 또는 피한정후견인
    ▶ 파산자로서 복권되지 아니한 자
    ▶ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    ▶ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    ▶ 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
    ▶ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    ▶ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
    ▶ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터
        5년이 경과되지 아니한 자

  구체적 자격요건

   ① 학력기준
     ▶ 박사학위 소지자 : 관련분야 근무·연구경력 7년 이상인 사람
     ▶ 석사학위 이하 소지자 : 관련분야 근무·연구경력 10년 이상인 사람

   ② 경력기준
     ▶ 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 4급직 이상 공무원으로 2년 이상 재직한 사람
     ▶ 관련분야에서 3년 이상의 근무경력이 있는 사람으로서 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른
         공공기관의 국장급(1급) 이상으로 4년 이상 재직한 사람
     ▶ 관련분야에서 3년 이상의 근무·연구경력이 있는 사람으로서 상장기업에서 부장급 이상으로 5년 이상
         재직한 사람
     ▶ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

      ※ 관련분야 : 노동 및 산업안전보건 관련 기술·연구, 교육, 경영 그 밖에 이와 관련되는 분야


3. 서류제출 일정 및 방법

 ○ 제출기간 : ‘14. 12. 2.(화) 10:00 ~ ‘14. 12. 8.(월) 18:00까지 
 
 ○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

     ※ 접수처 : 우)681-230 울산광역시 중구 종가로 400
                     한국산업안전보건공단 운영지원실 인적자원팀

     ※ 접수는 토요일, 일요일, 법정 공휴일을 제외하며, ‘14.12. 8.(월) 18:00까지 도착분에 한함


4. 제출서류

 ○ 지원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부
    ※ 지원서 및 자기소개서 양식은 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr) 또는 고용노동부 홈페이지

        (www.moel.go.kr), 기획재정부 홈페이지(www.mosf.go.kr)에서 내려 받아 사용

 ○ 직무수행계획서 1부
    ※ 직무수행계획서는 특별한 양식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획 등을 기술하며 A4용지 5매
        내외로 작성(작성에 필요한 기초자료는 공단 홈페이지 참조)
    ※ 직무수행계획서에는 경영개선추진능력(경영개선의지, 가치관 등)을 포함하여 기술

 ○ 경력증명서(해당자에 한함) 및 졸업증명서(대학 및 대학원 각 1부), 학위증 (학사·석사·박사 각 1부)
    및 관련자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부
    ※ 해당 경력, 학력 또는 자격증 등은 증빙서류가 없는 경우 불인정함


5. 전형방법(적격성심사 방법)

 ○ 제1차 : 서류심사(제출서류를 기초로 심사)

 ○ 제2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 일시 및 장소 등 개별통지)

    ※ 서류 및 면접심사에서는 다음의 역량을 기준으로 능력 및 자질을 심사
       ⊙ 기본역량 : 조직관리능력, 비전제시능력(전략적 사고 능력), 공직윤리, 의사전달 및 협상능력,
                          정보화능력
       ⊙ 고유역량 : 전문가적 능력, 고객지향태도, 문제해결능력


6. 보 수

 ○ 연간 보수 : 기본연봉 + 성과연봉 + 기타수당(가족수당)

    ※ 정부 경영평가결과 변동 성과급 별도 지급
       ▲ 성과연봉은 당해연도 성과에 따라 차등 지급 (비누적식)
       ▲ 경영성과급은 매년 정부평가 지급률에 따라 다르며, 당해연도 평가결과가 확정되는 익년도에 지급

 ○ 기타 직무수행경비


7. 기 타

 ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일절
     반환하지 않음
 ○ 직위 특성을 확인한 후 관련서류를 작성하여 제출
 ○ 지역본부장 성과관리는 공단 성과평가 담당부서에서 매년 체결하는 “성과계약”에 따름
    - 연임은 성과계약평가결과, 그 밖의 각종 근무성과를 참고로 결정
 ○ 자세한 사항은 안전보건공단 인적자원팀[052-7030-563, 565, 567]으로 문의


[붙임] 지원서 및 자기소개서 양식 1부.