제 목 : 영국, 재택근무와 사무실근무
일 자 : 2000년 12월
제공처 : 미국안전협회
영국의 경제사회 연구 협의회 조사에서 매일 사무실에 출근하는 대신 집에서
일하는 사람이 늘고 있는 추세에 대해 찬반 양론이 있다는 점을 밝혔다.
집을 떠나서 일하는 것은 몇 가지 이점을 갖는다.
출퇴근을 하게 되면 공적인 일과 사적인 일을 명확하게 구분할 수 있다.
또 E-mail이나 전화로 사무실에 연락하는 것이 직장 동료와 직접 대면하는
것을 완벽하게 대신해 주지는 못한다. 사무실에서는 잡담을 통해 유용한 정보를
얻을 수 도 있고 외로움을 쫓아버릴 수도 있다. 사무실 소음이 업무를 지연
시킬 수도 있지만 아이디어를 나눔에 따라 생산성이 높아질 수도 있다.
집에서 일을 하면 근무시간이 불규칙하게 되지만 사무실에서는 정해진 시간
동안 규칙적으로 일을 하게 되고 직원들이 보다 눈에 잘 띄게 된다. 집에서
일하는 직원은 고용주에게 일을 잘 하지 않는다는 인상을 줄 수도 있다.
영국에서는 고용주가 재택 근무자의 가내 안전보건 문제에 대해서도 책임을
진다(근로자 보상 및 가내 작업장 위험 평가 포함). 다만 자영 재택 근무자
는 예외이다. 영국에서는 피고용인의 약 6%가 부분적으로 또는 완전히 집에서
근무하고 22%가 집에서 잔무를 처리한다.
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