- 국제노동기구(ILO), 소음제어(Buy Quiet) 프로그램 권고
- <ILO 산업안전보건 백과사전 등>
- ■ 국제노동기구(ILO)에서는 가장 효과적인 소음제어 방법으로 저소음으로
설계된 장비를 작업장에 설치함으로써 소음발생원이 작업환경에 악영향을 주는
것을 사전에 제어하도록 권고하고 있음
-
- ○ 제안배경
- - 소음으로 인한 청력손실 근로자의 증가
- - 소음을 작업과정상 불가피한 부분으로 수용하는 작업환경문화
개선
- - 근로자가 소음에 대해 갖는 인식 개선을 위한 노력의
일환
- - 대기업 및 중소기업에서 공통적으로 사용할 수 있는
프로그램의 필요성 제기 등
- ○ 제안목적
- - 전 세계적인 소음 규제강화에 따른 새로운 프로그램의
필요성 대두
- - 소음의 종류에 따른 새로운 측정기준 및 측정방법의
필요성 파악
- - 청력보존 프로그램을 통한 근로자 보호보다 기계설비의
개선을 통한 근원적인 청력보호조치 필요 등
- ○ 국가별 소음규제 현황
- - 유럽연합(EU규정)
- ·소음제한 기준치를 최대 85dBA 이하로
유지하여야 함
- ·소음제한 기준치가 90dBA를 초과하는 사업장의
경우에는 근로자가 이를 인식할 수 있도록 표시하고, 그에 따른 보호조치를 취해야
함
- ·신규 공장 설립시 소음발생을 최대한 줄일
수 있는 방향으로 작업장을 설계해야 함
- ·EU규정은 최소 제한기준이며 각 국가별로
더욱 강화된 규정을 적용하고 있음
- - 미국(연방규정 및 ANSI 기준)
- ·소음제한 기준치를 1일 8시간 기준 최대
90dBA 이하로 유지하여야 함
- ·소음제한 기준치를 초과하지 않도록 작업장을
운영하여야 하며, 불가능할 경우에는 그에 따른 보호조치를 취해야 함
- ·ANSI S12.16 “신규장비의 소음명세에
관한 지침(Guidelines for the Specification of Noise of New Machinery)"(1992)을
발표
- ·장비배치 계획시 공장설계자가 신규장비의
도입에 대한 기본계획을 수립하여 소음의 공장 유입을 원천 차단하도록 함
- ○ 미국 항공우주국(NASA)의 "Buy Quiet" 프로그램
적용사례
- - NASA내의 Glenn 연구센터에서 신규장비 도입시 적용
- - 근로자의 청력을 보호할 수 있는 장비를 도입함으로써
소음수준 감소
- - 소음발생 기계 및 장비 등에 대한 설계자 및 공학자
공동연구 실시로 소음수준을 80dBA 이하로 유지
- - “Buy Quiet" 프로그램 관련 연구결과 주요내용
발표
- ·NASA Glenn 연구센터의 주요 소음관리사례
소개
- ·항공우주분야의 소음에 대한 설계자 및
공학자의 주요 공헌내용
- ·미국 연방규정(29 CFR 1910.95) 준수를
위한 노력 및 NASA 자체 보건규정 소개
- ·소음노출관리 프로그램을 통한 “Buy Quiet"
적용
- ·소음저감을 위한 장비설치 및 유지보수
과정소개
- ※ Buy Quiet : "조용한 것을 구입하자"라는
의미로서, 소음발생 장비 및 기계류의 설치시에 저소음 설계된 제품을 구입함으로써
소음발생원을 근원적으로 작업환경 속으로 들어가는 것을 예방하기 위한 프로그램(ILO
백과사전)
- ○ 뉴질랜드 노동부의 "Buy Quiet" 프로그램
적용사례
- - 생산부서, 기술부서 및 구매부서 직원을 대상으로 한
“Buy Quiet” 모듈 개발
- - 일반적인 “Buy Quiet" 적용 절차 안내
- - 소음관련 규제기준에 근거한 “Buy Quiet" 적용방법
소개
- - 설계 단계에서의 소음관리를 통해 얻을 수 있는 이익사례
소개
- - 전체적인 장비구입 절차를 상세히 안내하여 일반 사업장에서
적용가능토록 제안
- ※ ILO : International Labour Organization
- ※ EU : European Union
- ※ ANSI : American National Standard Institute
- ※ NASA : National Aeronautics and Space Administration
- ※ CFR : Code of Federal Regulations
- <출처> http://europe.osha.eu.int
- http://www.grc.nasa.gov
- http://www.ilo.org
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