제 목 : 영국 HSE, 의료업계 종사자의 스트레스 문제 개선 명령
일 자 : 2003년 12월
영국 HSE, 의료업계 종사자의 스트레스 문제 개선 명령
영국의 HSE는 최근 NHS(National Health Service)산하의 한 병원에 대해서 직원의 스트레스
를 적절히 예방하지 못한 책임을 물어 개선 명령을 내렸다.
HSE는 영국 서부 지역의 병원에서 일하고 있는 한 직원이 제기한 이의 신청에 따라 조사를
실시했다. 조사 결과, NHS측이 스트레스와 관련해서 적절하고 충분한 위험 평가를 실시하지
못했다는 사실을 밝혀냈다. 이에 따라 NHS는 12월 15일까지 병원의 근로자에 대한 스트레스
의 위험 평가를 실시해야 하고, 적절한 대책을 제시해야 한다. 이러한 조치가 취해지지 않을
경우 기소를 당할 수도 있음을 시사했다.
이와 관련해서 영국산업협회의 한 대변인은 HSE의 이번 조치를 “억지스런 처사”라고 묘사
하며, 이러한 추세가 시작된 것에 대해 두려움을 표시했다. 이 대변인은 스트레스의 문제는
법규정에 따라 해결될 수 있는 것이 아니며, 객관적인 측정 기준이 없다고 말했다.
NHS는 직원들에게 산업보건상담서비스를 제공하고 있으며, 이것은 HSE의 관리기준에 따라
스트레스문제를 해결하려는 자발적인 노력의 일환이다. 이 기준은 조직차원에서 스트레스
를 방지하려는 척도가 되고 있으며, 시범적으로 실시되고 있는 상황이다. NHS는 Exeter
대학과의 협력을 통해, 사업장의 스트레스 유발 원인에 대한 조사를 실시할 예정이다.
HSE의 한 대변인은 스트레스는 잠재적인 위험성을 가지고 있으며, 모든 사업주가 이를 해결
하기 위해 노력해야 한다고 밝혔다. 이번 개선명령 조치와 관련해서, 병원 관계자는 이번
조치를 계기로 스트레스 문제를 해결하기 위한 좋은 기회가 될 것이라고 말했다.
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