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제 목 : ILO, 보건관리분야에 관한 ILO의 새로운 지침
일 자 : 2003년 02월
자료원 : NSC Safety + Health 2003년 1월호
ILO, 보건관리분야에 관한 ILO의 새로운 지침
보건관리 근로자에 대한 작업장 폭력의 증가에 대응하기 위해 국제노동기구(ILO)와 세계보건
기구(WHO), 국제간호협회(International Council on Nurses) 등이 참여하는 전문위원회(Task
foce)에서는 일련의 “보건분야에서 작업장 폭력을 알리기 위한 기본지침”을 내 놓았다.
이 지침은 “인간의 존엄성, 차별대우 철폐, 동등한 기회의 제공과 협력 등에 기초한 인간
중심의 작업장 문화” 의 개발에 초점을 맞추고 있다. 전문위원회는 보건관리자 상급 관리
단체에 명확한 정책 표현을 개발할 것과 모든 사람들의 주의를 환기시키기 위한 국민발안을
실시할 것을 요청했다.
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ILO자료에 의하면 작업장에서 발생하는 모든 폭력사건 중 약 25%가
보건분야에서 발생하고 있으며 보건관리 근로자의 50 % 이상이 이러한
사건을 경험한 적이 있다고 한다. 또한 폭언과 왕따 등을 포함한 심리
적인 폭력은 신체적 폭력보다 더욱 빈발하고 있으며 그 결과 피해자의
약 40 - 70 %에 달하는 사람들이 심각한 스트레스를 받고 있다고
주장하였다. (제네바)
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☞ NSC Safety + Health 2003년 1월호
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