제  목 : 안전상담사, 예비계획 입안 중
  일  자 : 2001년 12월
  자료원 : Safty＆Healthy
  제공처 : 미국안전협회(NSC)

      영국산업안전보건위원회(HSE)는 영국 리즈(Leeds)에 소재한 요크 컨설팅
    (York Consulting)사측에게 근로자 안전상담사 예비계획을 실행하도록 하는
    계약을 체결하였다.

      본 계획에 따라 현재 안전담당자를 따로 두지 않고 있는 작업장에 전문적인
    훈련을 받은 안전 전문가들이 파견될 것이다.

      안전상담사는 현장에서 거론되는 안전과 관련된 문제에 대해 경영진과 근로자
    사이에서 서로의 의사를 전달하는 역할을 담당할 것이고, 개선이 필요한 사항에
    대해서 조언을 할 것이다. 또한 사업주와 근로자가 안전보건에 관한 문제에
    대해서 원활하게 논의할 수 있도록 지원하여, 일회성이 아닌 지속적인 효과를
    도모할 수 있는 조치를 강구할 것이다.

      요크 컨설팅사는 앞으로 18개월에 걸쳐 시험계획을 실행할 것이라고 한다.
    이 계획안에는 소매, 호텔/식당, 자원봉사, 건설 및 자동차/조립부문이 포함
    되어 있다. 사전 및 사후 방문조사를 실시하여 안전 보건 및 수준을 향상함에
    있어 "안전상담사"가 얼마나 효율적인지 그 정도를 평가하게 된다.

      시험계획은 영국전역을 대상으로 수 개의 도시에서 진행되며, 안전상담사는
    2001년 11월 까지 영업중이어야 한다. 그 사이에 수시로 선발된 안전상담사들은
    개인적 능력과 보건 및 안전과 관련된 상담능력을 최대한 함양하기 위하여
    특별히 준비된 연수과정을 거치게 된다. HSC 회장인 빌 캘리헌(Bill Callaghan)
    씨는 다음과 같이 말하고 있다.

      "현장에 상주하는 안전담당자는 안전 보건 수준을 향상시키는데 매우 긍정
    적인 기여를 한다고 믿을만한 증거를 충분히 확보하고 있습니다. 따라서 우리는
    상주 안전담당자와 유사한 기능을 하는 전문가가 현재 안전담당자를 두지 않은
    작업장에서 근로자를 대상으로 하는 상담이나 안전보건 문제를 개선하는데
    도움이 될 수 있는지 여부를 알아볼 필요가 있습니다.

      안전보건 수준을 향상시키는데 있어 가장 중요한 요소는 바로 노사간의 협력
    입니다. 따라서 관리자와 근로자 사이에서 원활한 의사소통이 가능해야 하고,
    안전보건에 영향을 미치는 모든 사안에 대한 근로자나 그들의 대표자의 의견을
    귀담아 들어야 합니다.

      예비계획은 100% 자발적으로 이루어질 것이고, 모든 이해 당사자의 능동적인
    협력을 확보할 수 있는지 여부가 그 성공 여부를 결정할 것입니다. 저는 본
    계획에 참여할 사업주들이 경영상의 이익을 가져올 것이라는 긍정적인 인식을
    가지고 임하기를 바라고 있습니다."

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   ■ 제  목 : 아시아·태평양 지역 산업안전보건 뉴스레터
               (특집 : 세계화-Globalization)
   ■ 원  제 : Asian-Pacific Newletter on Occupational Health and Safety
   ■ 발행처 : ILO-CIS, ILO/FINNIDA아시아·태평양 지역 산업안전보건협력사업단
   ■ 일  자 : 2001. 11월호
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    [ 목차 및 주요내용 ]

    ☞ 권두언(산업안전보건의 영향과 세계화, Harri Holkeri)

    ☞ 세계보건기구(WHO)의 산업안전보건에 대한 국제전략 : 근로자 건강보호에
       대한 중점 체제확립(G. Goldstein, 등)
       - WHO의 산업안전보건에 대한 세계화 전략, 우선사항, 문제점등을 소개하고
         있음.

    ☞ 세계화시대의 산업안전보건에 대한 새로운 기회와 도전(Alberto Lopez-
       Valcarcel,ILO)
       - 세계경제의 국제화 함께 변화되어야할 산업안전보건의 기준(제품,
         근로기준 등), 경쟁력, 작업환경의 개선 등을 소개함.

    ☞ 유럽연합(EU)의 세계화에 대한 노력(Kurt Leichnitz, IOHA)
       - 산업안전보건의 세계화에 맞추어 유럽연합(EU)가 추진하고 있는 프로그램,
         아프리카, 카리브해, 태평양국가간의 공동협력 등에 대한 소개.

    ☞ 근로조건과 작업환경에서의 세계화 : 아시아에 대한 전망(Adnyana Manuaba,
       Indonesia)
       - 동남아시아국가의 작업환경과 근로조건에 대한 세계화 추진, 전망, 문제점
         등을 소개함.

    ☞ 소규모 사업장 및 비공식 업무(Informal sector)분야에서의 세계화(Wai-On
       Phoon, Australia)
       - 소규모 사업장의 세계화에 관한 사회영향, 기술이전, 경제변동 등을 소개함.

    ☞ 아시아 여성과 세계화 : 필리핀의 사례(Dulce P등 Philippines)
       - 필리핀 여성근로자의 실태와 안전보건문제점, 개선사항, 통찰, 전망 등을
         소개함.

    ☞ Country News
       - 중국, 홍콩 지역 뉴스 : 2001년도 산업안전보건정보를 담고 있는 CD-ROM과
         학생의 가상안전보건체험교육의 일환인 OSH e-Quiz에 대한 내용소개.

    ☞ ILO, 안전보건경영시스템에 관한 지침(Seiji Machida, ILO)
       - ILO안전보건경영시스템(OSH-MS)에 대한 구조와 구성, 지침에 대한 간단한
         안내.

    ☞ 핀란드에서 개최된 회의「Work in the Global Village」 및 기타 회의 내용
       소개 (Suvi Lehtinen, Finland)
       - 2001년 10월 15-17일, 핀란드 헬싱키에서 개최된 동 회의에 대한 주요
         활동과 내용에 대해 소개함.(참가자 170명, 내용 - 정보와 지식공유를
         통한 세계화)
       - 태국 Chiang Mai, 베트남의 개괄과 주제에 대한 소개.
       - WHO공동협력센터, 제5차 산업보건분야 네트워크 회의 소개(2001.11.13-
         15일)

    ☞ Instructions for contributors

    [ 참고사항 ]

    ■ 이전에 발간된 『Asian-Pacific Newsletter on Occupational Health and
       Safety』자료는 에서 검색가능.

    ■ 2002년도 발간될 아시아/태평양 뉴스레터의 특정 주제를 알려드리니, 게재할
       만한 원고자료가 있으면 아래내용을 참고로 하여 제출바람.(원본책자 71쪽
       참조)
       - 1/2002 Violence at Workplaces(2002.1.31까지 원고제출)
       - 2/2002 Occupational health and safety networks and the Internet(2002.
         5.1까지 원고 제출)
       - 3/2002 Occupational hygiene and practical solutions(2002.9.1까지 원고
         제출)
       ⇒ 원고제출처 : Asian-Pacific Newsletter, Finnish Institute of
          Occupational Health Topeliuksenkatu 41 a A 00250 Helsinki, Finland
       ⇒ E-Mail : inkeri.haataja@occuphealth.fi