국민과 함께하는 산업재해예방 중심·전문기관인 안전보건공단에서 역량과 덕망을 갖춘 임원을 모십니다. 

2012년 7월 26일

안전보건공단 임원추천위원회 위원장

1. 모집 직위 및 주요업무

   ○ 모집 직위 및 인원 : 비상임이사 1명

   ○ 임 기 : 임명일부터 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능)

   ○ 주요업무
      - 이사회 안건 심의 및 정책 제언
      - 공단 주요사업에 대한 경영 자문
      - 경영평가위원회 등 각종 경영 참여 및 자문

2. 응모자격

< 포괄적 자격요건 >

   ○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자
   ○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자
   ○ 문제해결 및 조직관리능력을 갖춘 자
   ○ 그 밖에 직무수행에 적합한 자

< 필수요건 >

   ○「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조에 따른 임원 결격사유에 해당되지 아니하는 사람

< 구체적 자격요건 >

 1) 학력기준
   ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 관련분야

       근무·연구경력 4년 이상인 사람
   ○ 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 사람 으로서 관련분야

       근무·연구경력 4년 이상인 사람

 2) 자격증기준
   ○ 관련분야 자격자 소지자이고 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 근무·연구

       경력 4년 이상인 사람

 3) 경력기준
 (공무원 경력)
   ○ 관련분야에서 2년 이상 근무한 사람으로서 고위공무원 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로

       근무한 경력이 있는 사람
   ○ 관련분야에서 4년 이상 근무·연구한 사람으로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한

       경력이 있는 사람
 (민간 경력)
   ○ 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 사람으로서 부장급 이상으로 3년 이상 또는 임원급으로

       근무한 경력이 있는 사람
   ○ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 4) 실적기준
   ○ 관련분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며, 직무수행요건에 부합하는 사람
    ※ 관련 분야 : 노동 및 산업관련 행정, 경영, 조직·인사관리 그 밖에 이와 관련되는 분야
    ※ 민간경력 인정범위 : 산하단체, 대학(전문대학 포함), 연구소, 민간기업(비상장 포함), 시민단체,

        프리랜서 등 개인활동 경력

3. 서류제출 일정 및 방법

   ○ 서류제출 : 2012. 7. 27(금) ~ 2012. 8. 9(목) 18:00까지

   ○ 제출방법 : 방문 또는 등기우편 접수
    ※ 접수처 : (우)403-711 인천광역시 부평구 무네미로 478 (구산동 34-4번지)
                     안전보건공단 임원추천위원회 [인적자원팀]
    ※ 접수는 토요일 및 일요일을 제외하며, ‘12. 8. 9(목) 18:00까지 도착분에 한함

4. 제출서류

   ○ 지원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부
    ※ 지원서 및 자기소개서 양식은 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr), 고용노동부 홈페이지

        (www.molab.go.kr), 기획재정부 홈페이지(www.mpb.go.kr), 행정안전부 홈페이지

        (www.csc.go.kr)에서 내려 받아 사용

   ○ 직무수행계획서 1부
    ※ 직무수행계획서는 특별한 양식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획 등을 기술하며 A4용지 5매

        내외로 작성(작성에 필요한 기초자료는 공단 홈페이지 참조)
    ※ 직무수행계획서에는 경영개선추진능력(경영개선의지, 가치관 등)을 포함하여 기술

   ○ 경력증명서(해당자에 한함) 및 졸업증명서(대학 및 대학원 각 1부), 학위증 (학사·석사·박사 각 1부)

       및 관련자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부
    ※ 해당 경력, 학력 또는 자격증 등은 증빙서류가 없는 경우 불인정함

5. 전형방법(적격성심사 방법)

   ○ 제1차 : 서류심사(제출서류를 기초로 심사)

   ○ 제2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 일시 및 장소 등 개별통지)
    ※ 직무수행에 요구되는 기본역량  
       - 조직관리능력, 비전제시능력(전략적 사고 능력), 공직윤리, 의사전달 및 협상능력, 정보화능력
    ※ 직위특성 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있음

6. 기 타

   ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는

       일절 반환하지 않습니다.

   ○ 자세한 사항은 안전보건공단 임원추천위원회[인적자원팀032-5100-561~2]로 문의하시거나

       공단 홈페이지(www.kosha.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.