|
우리 한국산업안전보건공단 본부에서는 기획예산 업무(사무보조)에 종사할 직원을 아래와 같이 채용합니다.
2012년 1월 30일
한국산업안전보건공단 이사장
1. 채용인원 및 지원자격 기준
가. 채용인원 : 1명
나. 근무기관 : 한국산업안전보건공단 (인천광역시 부평구 무네미로 478 소재)
다. 지원 자격기준
ㅇ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용능력 우수자
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자
ㅇ 우대사항 : 국가보훈대상자 및 장애인
2. 근무조건
가. 신분 : 일용직
나. 채용기간 : 채용일(2012. 2. 10 예정)로부터 2012. 5. 31까지
다. 근무유형 : 전일제 근로
라. 근무시간 : 주 40시간
※ 근무일 (월∼금), 시간 (09:00∼18:00)
마. 보수 : 1일당 57,900원 (토요일 무급)
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
사. 업무내용 : 기획 및 예산업무 사무보조
3. 선발방법 및 절차
가. 지원서 접수기간 : 2012. 1. 30(월) ∼ 2. 3(금) 18:00시 까지
※ 지원서 작성 및 접수 시 유의사항
·「지원서 양식」은 채용 공고에서 다운로드하여 작성
· 접수처 : maru6066@naver.com (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)
나. 심사절차 및 일정
4. 제출서류
가. 입사 지원서 및 자기소개서 1부 (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)
나. 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출)
- 주민등록 등본 1부
- 국가기술자격증 사본 1부(해당자)
- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부
5. 유의사항
가. 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
본인의 책임으로 합니다.
나. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다.
다. 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.
라. 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는
서류·면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우,
근로계약을 해지할 수 있습니다.
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
사. 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 경영기획실(032-5100-513)로 문의하시기 바랍니다.
|
에 종사할 직원을 아래와 같이 채용합니다.<br />
<br />
2012년 1월 30일<br />
<br />
한국산업안전보건공단 이사장<br />
<br />
<br />
<strong>1. 채용인원 및 지원자격 기준<br />
</strong><br />
가. 채용인원 : 1명<br />
<br />
나. 근무기관 : 한국산업안전보건공단 (인천광역시 부평구 무네미로 478 소재) <br />
<br />
다. 지원 자격기준<br />
ㅇ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용능력 우수자<br />
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자<br />
ㅇ 우대사항 : 국가보훈대상자 및 장애인<br />
<br />
</p>
<p><strong>2. 근무조건<br />
<br />
</strong> 가. 신분 : 일용직<br />
<br />
나. 채용기간 : 채용일(2012. 2. 10 예정)로부터 2012. 5. 31까지 <br />
<br />
다. 근무유형 : 전일제 근로 <br />
<br />
라. 근무시간 : 주 40시간<br />
※ 근무일 (월∼금), 시간 (09:00∼18:00) <br />
<br />
마. 보수 : 1일당 57,900원 (토요일 무급) <br />
<br />
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 <br />
<br />
사. 업무내용 : 기획 및 예산업무 사무보조</p>
<p><br />
<br />
<strong>3. 선발방법 및 절차<br />
<br />
</strong> 가. 지원서 접수기간 : 2012. 1. 30(월) ∼ 2. 3(금) 18:00시 까지<br />
※ 지원서 작성 및 접수 시 유의사항<br />
·「지원서 양식」은 채용 공고에서 다운로드하여 작성<br />
· 접수처 : <a href="mailto:maru6066@naver.com">maru6066@naver.com</a> (e-mail로만 접수, 우편접수 불가) <br />
</p>
<p> 나. 심사절차 및 일정<br />
<img src="/_attach/old/data/gdprj/sites/newkosha/content/promotion/20120127161137_0_343474.jpg" /><br />
<br />
<br />
<strong>4. 제출서류<br />
<br />
</strong> 가. 입사 지원서 및 자기소개서 1부 (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)<br />
<br />
나. 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출)<br />
- 주민등록 등본 1부<br />
- 국가기술자격증 사본 1부(해당자) <br />
- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부<br />
<br />
<br />
<strong>5. 유의사항<br />
<br />
</strong> 가. 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은<br />
본인의 책임으로 합니다.<br />
<br />
나. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다. <br />
<br />
다. 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.<br />
<br />
라. 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는<br />
서류·면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우,<br />
근로계약을 해지할 수 있습니다. <br />
<br />
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. <br />
<br />
사. 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 경영기획실(032-5100-513)로 문의하시기 바랍니다.<br />
</p>
'))
에 종사할 직원을 아래와 같이 채용합니다.<br />
<br />
2012년 1월 30일<br />
<br />
한국산업안전보건공단 이사장<br />
<br />
<br />
<strong>1. 채용인원 및 지원자격 기준<br />
</strong><br />
가. 채용인원 : 1명<br />
<br />
나. 근무기관 : 한국산업안전보건공단 (인천광역시 부평구 무네미로 478 소재) <br />
<br />
다. 지원 자격기준<br />
ㅇ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용능력 우수자<br />
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자<br />
ㅇ 우대사항 : 국가보훈대상자 및 장애인<br />
<br />
</p>
<p><strong>2. 근무조건<br />
<br />
</strong> 가. 신분 : 일용직<br />
<br />
나. 채용기간 : 채용일(2012. 2. 10 예정)로부터 2012. 5. 31까지 <br />
<br />
다. 근무유형 : 전일제 근로 <br />
<br />
라. 근무시간 : 주 40시간<br />
※ 근무일 (월∼금), 시간 (09:00∼18:00) <br />
<br />
마. 보수 : 1일당 57,900원 (토요일 무급) <br />
<br />
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 <br />
<br />
사. 업무내용 : 기획 및 예산업무 사무보조</p>
<p><br />
<br />
<strong>3. 선발방법 및 절차<br />
<br />
</strong> 가. 지원서 접수기간 : 2012. 1. 30(월) ∼ 2. 3(금) 18:00시 까지<br />
※ 지원서 작성 및 접수 시 유의사항<br />
·「지원서 양식」은 채용 공고에서 다운로드하여 작성<br />
· 접수처 : <a href="mailto:maru6066@naver.com">maru6066@naver.com</a> (e-mail로만 접수, 우편접수 불가) <br />
</p>
<p> 나. 심사절차 및 일정<br />
<img src="/_attach/old/data/gdprj/sites/newkosha/content/promotion/20120127161137_0_343474.jpg" /><br />
<br />
<br />
<strong>4. 제출서류<br />
<br />
</strong> 가. 입사 지원서 및 자기소개서 1부 (e-mail로만 접수, 우편접수 불가)<br />
<br />
나. 면접심사 대상자 (서류심사 합격자에 한하여 면접 시 제출)<br />
- 주민등록 등본 1부<br />
- 국가기술자격증 사본 1부(해당자) <br />
- 취업보호대상자 증명서(해당자) 및 장애인등록증(해당자) 사본 1부<br />
<br />
<br />
<strong>5. 유의사항<br />
<br />
</strong> 가. 지원신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은<br />
본인의 책임으로 합니다.<br />
<br />
나. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 확인한 후 신청서를 제출 하시기 바랍니다. <br />
<br />
다. 채용 후 근무지역 변경은 불가능하며, 사택 및 숙소는 제공되지 않습니다.<br />
<br />
라. 지원 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 사항을 위반한 자는<br />
서류·면접심사를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우,<br />
근로계약을 해지할 수 있습니다. <br />
<br />
마. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. <br />
<br />
사. 자세한 사항은 한국산업안전보건공단 본부 경영기획실(032-5100-513)로 문의하시기 바랍니다.<br />
</p>
'))
첨부파일(2)
이전글
다음글