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작성자 : 관리자 첨부파일첨부파일(1)

국민과 함께하는 산업재해예방 중심ㆍ전문기관인 안전보건공단에서 역량과 덕망을 갖춘 임원을 모십니다.

 

2014년 9월 2일

안전보건공단 임원추천위원회 위원장

 

1. 모집 직위 및 주요업무
  ○ 모집 직위 및 인원 : 비상임이사 1명

  ○ 임 기 : 임명일로부터 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능)

  ○ 주요업무

    - 이사회 안건 심의 및 정책 제언
    - 공단 주요사업에 대한 경영 자문
    - 경영평가위원회 등 각종 경영 참여 및 자


2. 응모자격

구분

포괄적 자격요건

필수요건

구체적 자격요건

내용

직위별 직무수행에 부합하는 일반적 요건(경험, 능력 등)

임용 결격사유 미해당

학력기준, 자격증기준, 경력기준, 실적기준

구비여부

기본요건

모두 구비

어느 하나 이상 구비


   < 포괄적 자격요건 >

    ○ 관련분야에 전문지식과 경험이 풍부한 자
    ○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자
    ○ 문제해결 및 조직관리능력을 갖춘 자
    ○ 그 밖에 직무수행에 적합한 자

    

   < 필수요건 >
  ○「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조에 따른 임원 결격사유에 해당되지 아니하는 사람

  

   < 구체적 자격요건 >

    ① 학력기준

   ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 관련분야 근무·연구경력

       4년 이상인 사람

   ○ 석사학위 이하 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 사람 으로서 관련분야 근무·연구경력

       4년 이상인 사람

 

    ② 자격증기준

    ○ 관련분야 자격자 소지자이고 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 사람으로서 근무·연구경력

        4년 이상인 사람

 

    ③ 경력기준

      (공무원 경력)
   ○ 관련분야에서 2년 이상 근무한 사람으로서 고위공무원 또는 이에 상당하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

   ○ 관련분야에서 4년 이상 근무·연구한 사람으로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

    

   (민간 경력) 
     ○ 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 사람으로서 부장급 이상으로 3년 이상 또는 임원급으로 근무한

         경력이 있는 사람

   ○ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 

   ④ 실적기준

     ○ 관련분야 및 타 분야에서 탁월한 업무실적 및 수상경력 등이 있으며, 직무수행요건에 부합하는 사람

      ※ 관련 분야 : 노동 및 산업관련 행정, 경영, 조직·인사관리 그 밖에 이와 관련되는 분야
      ※ 민간경력 인정범위 : 산하단체, 대학(전문대학 포함), 연구소, 민간기업(비상장 포함), 시민단체,

          프리랜서 등 개인활동 경력

 

 

3. 서류제출 일정 및 방법
  ○ 서류제출 : 2014. 9. 2.(화) ~ 2014. 9.17.(수) 18:00까지

  ○ 제출방법 : 방문 또는 등기우편 접수

    ※ 접수처 : (우)681-230 울산광역시 중구 종가로 400
                 한국산업안전보건공단 임원추천위원회 [인적자원팀]
    ※ 접수는 토요일 및 일요일을 제외하며, ‘14. 9. 17.(수) 18:00까지 도착분에 한함

 

 

4. 제출서류
  ○ 지원서 및 자기소개서(소정양식) 각 1부

     ※ 지원서 및 자기소개서 양식은 공단 홈페이지(www.kosha.or.kr) 또는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr), 기획재정부 홈페이지(www.mosf.go.kr) 및 안전행정부 홈페이지(www.mospa.go.kr)에서

      내려 받아 사용

  ○ 직무수행계획서 1부

     ※ 직무수행계획서는 특별한 양식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획 등을 기술하며 A4용지 5매 내외로

         작성(작성에 필요한 기초자료는 공단 홈페이지 참조)

     ※ 직무수행계획서에는 경영개선추진능력(경영개선의지, 가치관 등)을 포함하여 기술

 

  ○ 경력증명서(해당자에 한함) 및 졸업증명서(대학 및 대학원 각 1부), 학위증 (학사·석사·박사 각 1부) 및

      관련자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

     ※ 해당 경력, 학력 또는 자격증 등은 증빙서류가 없는 경우 불인정함

 

 

5. 전형방법(적격성심사 방법)
  ○ 제1차 : 서류심사(제출서류를 기초로 심사)

  ○ 제2차 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 일시 및 장소 등 개별통지)

     ※ 직무수행에 요구되는 기본역량 
       - 조직관리능력, 비전제시능력(전략적 사고 능력), 공직윤리, 의사전달 및 협상능력, 정보화능력

     ※ 직위특성 등을 감안하여 면접심사를 생략할 수 있음

 

6. 기 타
  ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일절

     반환하지 않습니다.

  ○ 자세한 사항은 안전보건공단 임원추천위원회 [인적자원팀052-7030-563, 565, 567]로 문의하시거나 공단

      홈페이지(www.kosha.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

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