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번호	제목	작성자	등록일	AI뉴스	첨부	조회
510	안전보건공단, 청렴정신 찾아 현장체험	관리자	2015.05.22		<p style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-SIZE: 12pt"><strong>“ 지지당, 아곡의 청렴정신 배운다 ”</strong></span></p> <p style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-SIZE: 12pt"><strong>안전보건공단, 청렴정신 찾아 현장체험</strong></span></p> <p><br /> <br /> 안전보건공단(이사장 이영순)은 15일(금) 전라남도 장성군 평생교육센터에서 임원 및 간부 직원 등 30여명을 대상으로 ‘청렴문화 체험 교육’을 가졌다.</p> <p><br /> 이번 행사는 조선시대 청백리인 ‘지지당 송흠’과 ‘아곡 박수량’의 생애를 관련 현장에서 듣고, 보고, 느끼는 체험을 통하여 투명경영 의지를 다지고 조직 내 청렴문화 확산을 위해 실시한 것이다.</p> <p><br /> 안전보건공단 윤양배 감사는 “이번 체험교육은 선현의 청백리 정신을 현장에서 직접 보고 느낌으로써 올바른 공직 가치관을 확립하기 위해 마련된 것으로, 공단은 청렴을 기본으로 국민이 신뢰하는 기관이 되기 위해 지속적인 노력을 다하겠다.“라고 밝혔다.</p> <p><br /> 한편 ‘지지당 송흠’은 재물을 탐하지 않고 관직활동에 최소한의 말(馬)만 사용하는 등 검소함을 실천한 청렴 관리였으며, ‘아곡 박수량’은 30여년간의 재상까지 오르는 관직생활 동안 집 한칸도 마련하지 않는 청렴결백한 생활을 하였다. (끝)</p>		1339
509	‘ 대형 국책 건설공사현장 안전성 확보 ’	관리자	2015.05.06		<p align="center" style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 12pt;">‘ 대형 국책 건설공사현장 안전성 확보 ’</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">안전보건공단, 주한미군기지이전 사업단과 건설재해예방 협약</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">평택 주한미군기지이전 현장 안전보건 지원</span></strong></p> <p><br /> </p> <p>□ 전국의 미군기지를 평택으로 옮기는 주한미군기지이전 사업과 관련하여 공공 건설현장의 안전성을<br /> 확보하기 위한 협약이 추진되었다.<br /> <br /> □ 이영순 안전보건공단 이사장은 5월 6일(수) 경기도 평택시에 소재한 주한미군기지이전 사업단<br /> 회의실에서 김기수 주한 미군기지이전 사업단장과「건설재해예방 업무협약」을 맺었다.<br /> <br /> □ 주한미군기지 이전 사업은 여의도 면적의 5배에 이르는 부지에 하루 평균 1만 1천여명의 근로자가 일을</p> <p> 하고 있으며, 하루에 6천 5대의 공사차량이 투입되며, 총 공사규모가 약 5조원에 이르는 대형 국책사업이다. <br /> <br /> O 현재, 평택 주한미군 기지는 부지조성 공사를 비롯해 군 차량정비 및 훈련소 등 병영시설과 학교,<br /> 숙소 등의 건설공사가 활발히 진행 중에 있다.<br /> <br /> □ 이번 협약은 건설공사를 발주하고, 공사과정에 직접적인 영향력을 미치는 주한미군기지이전 사업단의<br /> 안전관리활동을 지원하고 공공 건설현장의 효율적인 재해예방 기반을 조성하기 위해 맺은 것이다.<br /> <br /> □ 협약에 따라, 안전보건공단은 공사현장 내 위험요인에 대해 합동안전점검을 실시하고, 건설안전분야<br /> 교육 시 강사를 지원한다. <br /> <br /> O 또한, 건설현장 안전관리에 필요한 통계, 재해사례, 예방대책 등 안전관련 정보와 자료를 제공하고,<br /> 현장 내 근로자를 대상으로 안전문화 확산 캠페인을 전개한다. <br /> <br /> O 주한미군기지 이전 사업단은 사업단 내에 별도의 안전보건 관리조직을 만들어 운영하고, 현장 참여<br /> 업체를 대상으로 안전관리자 협의체를 구성해 자율적인 재해예방 활동을 추진할 예정이다. <br /> <br /> O 이외에도 양 기관은 중대재해 발생 시 합동조사반을 구성해 운영하고, 공종별 재해사례, <br /> 예방대책 등 현장 안전에 필요한 정보와 자료의 상호 공유 등 협력 활동을 전개할 방침이다.<br /> <br /> □ 이영순 안전보건공단 이사장은 “주한미군기지이전 사업은 신도시 건설 이상의 대규모 현장으로<br /> 이에 따른 재해 발생가능성이 높다.”며, “이번 업무협약을 통해 현장의 체계적인 안전관리 활동을<br /> 유도하고, 재해예방 기반이 조성될 수 있도록 적극 지원하겠다."라고 밝혔다.(끝)</p>		2010
508	안전보건공단, 지자체 안전도시 만들기 지원	관리자	2015.04.27		<p style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 12pt">‘ 안전보건공단, 지자체 안전도시 만들기 지원 ’</span><br /> <span style="FONT-SIZE: 12pt">안전보건공단, 27일 경기도 하남시와 업무협약</span><br /> <span style="FONT-SIZE: 12pt">대형 건설현장 위험성평가, 안전장비 지원, 공공근로자 교육 등 추진</span></strong></p> <p><br /> <br /> □ 안전보건공단(이사장 이영순, 이하 ‘공단’)이 경기도 하남시(시장 이교범)와 지자체의 안전보건 수준을 높이기</p> <p> 위한 노력에 나선다.</p> <p><br /> □ 공단 이영순 이사장은 27일 경기도 하남시청에서 이교범 시장과「산업재해예방을 위한 업무협약」을 맺고</p> <p> 지역 내 일터의 안전성을 높이기 위한 공동 노력을 전개하기로 했다.</p> <p><br /> O 이번 협약은 산업현장의 안전성을 확보함으로써 지역의 안전보건 수준을 높이고, 안전문화 확산을 통해</p> <p> 안전도시 기반을 구축하기 위해 실시하는 것이다.</p> <p><br /> □ 공단은 협약에 따라, 하남시의 협조로 시가 발주하는 건설현장, 신규 설립공장, 공공근로 현장에 대한</p> <p> 안전수준을 높여 나간다는 방침이다.</p> <p><br /> O 시가 발주하는 대형 건설현장에 대해서는 위험성 평가 등 기술지원 실시로 재해 발생의 위험을 예방하고,</p> <p> 장마철 등 취약시기에는 공동 안전점검에도 나선다.<br /> <br /> O 신규 설립 공장에는 유해위험방지계획의 적정성 여부 심사를 실시하고, 하남시 관할 폐기물처리업체 종사자나</p> <p> 공공근로자에 대해서는 안전보건 교육지원이 실시된다.</p> <p><br /> O 이밖에 맨홀이나 오폐수처리장에서 발생하는 밀폐공간 질식사고 예방을 위해 해당 작업근로자에 대한</p> <p> 산소농도 측정기, 송기마스크, 공기호흡기 등의 안전장비를 지원한다.</p> <p><br /> O 하남시는 공단과 함께 안전의식 고취를 위한 공동캠페인을 전개함으로써 지역 안전문화 확산에도 나선다는</p> <p> 방침이다.</p> <p><br /> □ 한편, 하남시는 약 8천 5백여개의 사업장과 6만여명의 근로자가 일하고 있으며, 현재 복합쇼핑몰 및 대규모</p> <p> 공공주택 등 대형건설공사가 활발히 진행 중에 있다.</p> <p><br /> O 하남시는 이번 업무협약을 통하여 대형사고 및 산업재해예방에 적극 나서 시의 안전기반을 확보해 나간다는</p> <p> 방침이다.</p> <p><br /> □ 공단은 이번 업무협약이 다른 지자체들의 안전도시 구축을 위한 모범사례가 될 수 있도록 지원하는 한편, 향후</p> <p> 업무협약의 확대로 국가적 안전보건 수준을 높여 나간다는 계획이다.</p> <p><br /> □ 이영순 공단 이사장은 “이번 협약은 지자체가 안전을 최우선의 가치로 인식하고 뜻을 함께 했다는 것에</p> <p> 의의가 있다”며, “공단은 하남시가 안전이 습관화, 생활화되는 안전도시가 될 수 있도록 최선을 다해</p> <p> 지원하겠다.”라고 말했다.(끝)</p>		2039
507	'산재예방요율제, 산재감소에 효과적'	관리자	2015.04.21		<p style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 12pt">'산재예방요율제, 산재감소에 효과적’</span><br /> <span style="FONT-SIZE: 12pt">재해자 연간 756명 감소, 산재보험료 할인 혜택</span><br /> <span style="FONT-SIZE: 12pt">2014년 1월 도입, 2만 7천여 사업장 참여</span></strong></p> <p><br /> □ 산재발생 유해·위험성이 높은 50명 미만 제조사업장의 산재예방 활동에 대하여 산재보험료율을 인하해 주는<br /> ‘산재예방요율제’가 산업재해 감소에 기여하고 있는 것으로 나타났다.<br /> <br /> O ‘산재예방요율제’는 사업주가 ‘위험성평가’나 ‘재해예방교육’에 대하여 안전보건공단으로부터 인정을 받으면<br /> 산재보험료율을 인하 받는 제도이다.<br /> <br /> - 지난해 1월부터 시행하고 있는 이 제도는 사업장의 위험요인 개선 활동인 ‘위험성평가’ 인정을 받으면 3년간</p> <p> 20%를, 사업주가 재해예방교육을 이수하면 1년간 10%가 인하된 산재보험료율을 적용받는다.<br /> <br /> □ 이와 관련하여, 안전보건공단(이사장 이영순, 이하 ‘공단’)이 지난해 ‘산재예방요율제’ 인정을 받은 <br /> 2만 7천여개 사업장을 대상으로 조사한 결과, 인정 사업장의 재해자수는 ‘산재예방요율제’ 도입</p> <p> 전년도인 2013년과 비교해 모두 756명이 감소한 것으로 나타났다.</p> <p><br /> - 지난해 위험성평가 인정을 받은 50명 미만의 제조업 3,152개 사업장에서 84명의 재해자가 감소했으며,</p> <p> 사업주의 재해예방교육 인정을 받은 23,981개 사업장에서는 672명이 각각 감소했다.<br /> <br /> O 이에 따라 이들 사업장의 재해율은 ‘산재예방요율제’ 도입 전년도인 2013년도의 1.35%와 비교해<br /> 2014년도에 1.06%로 낮아졌다.</p> <p><br /> - 세부적으로 위험성평가 인정을 받은 50명 미만 제조업 사업장은 재해율이 2013년도 0.90%에서 0.69%로</p> <p> 낮아졌으며, 사업주의 재해예방교육 인정을 받은 사업장은 2013년도 1.43%에서 1.11%로 감소된</p> <p> 것으로 나타났다. </p> <p><br /> </p> <p align="center"><img style="WIDTH: 513px; HEIGHT: 187px" src="/_attach/old/data/gdprj/sites/newkosha/content/promotion/20150421142106_0_360066.JPG" width="515" height="204" /></p> <p><br /> <br /> □ 특히, 이들 ‘산재예방요율제’ 인정 사업장은 재해감소 효과는 물론, 산재보험료율을 인하 받아<br /> 산재보험료 절감 효과까지 얻고 있다.<br /> <br /> O A사업장의 경우, ‘위험성평가’ 인정사업장으로 20% 인하된 산재보험료가 적용되어, 올해 1월부터</p> <p> 산재보험료를 매월 1백 6십여만원씩 인하받아 연간 2천만원에 가까운 금액을 절감하게 되었다.<br /> <br /> - 공단은 지난해 ‘산재예방요율제’ 인정을 받은 전체 2만 7천여 사업장이 인하 받게 될 산재보험료는<br /> 연간 총 120억원에 이를 것으로 추정하고 있다.<br /> <br /> - 50명 미만의 제조사업장은 대부분 중소기업들로, 산재보험료 절감에 대한 체감효과는 더욱 클 것으로</p> <p> 예상된다. <br /> <br /> □ 공단은 기존 산재예방요율제 인정 사업장에 대해서는 사후심사를 통해 산재예방 활동의 유지여부를 확인하여</p> <p> 인정요건을 충족하지 못할 경우 인정을 취소한다는 방침이다.</p> <p><br /> □ 한편, 지난해 ‘산재예방요율제’ 인정 사업장은 모두 2만 7천 133개로,<br /> <br /> O ‘위험성평가’ 인정은 2만 4천 486개 사업장이 신청해 3천 152개 사업장이 인정을 받았으며, ‘사업주교육’ 인정은<br /> 2만 7천 968개 사업장이 신청해 2만 3천 981개 사업장이 인정을 받았다.</p> <p><br /> </p> <p align="center"><img style="WIDTH: 539px; HEIGHT: 114px" src="/_attach/old/data/gdprj/sites/newkosha/content/promotion/20150421142106_1_360066.JPG" width="531" height="134" /></p> <p><br /> <br /> □ 이영순 안전보건공단 이사장은, “「산재예방요율제」는 산업재해에 취약한 50명 미만 사업장의 산재예방활동</p> <p> 활성화를 위하여 산업현장에 실질적인 혜택을 제공함으로써 좋은 반응을 얻고 있다.”며,</p> <p> “제도가 현장에 잘 정착될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.(끝)</p>		3657
506	한국-베트남 산업안전보건 협력 강화	관리자	2015.04.13		<p align="center" style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 12pt;">‘ 한국-베트남 산업안전보건 협력 강화 ’</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">안전보건공단, 베트남 산업안전보건기관 2곳과 기술협력 협정 체결</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">아시아지역 개도국 지원모델 마련, 글로벌 위상 구축 기대</span></strong></p> <p><br /> <br /> □ 안전보건공단(이사장 이영순, 이하 ‘공단’)이 베트남에 대한 기술협력을 확대한다.<br /> <br /> □ 임영섭 공단 기획이사는 4월 13일(월,한국시간 오후 12시) 베트남 하노이에서 도안 모우 디엡(Doan Mau Diep)</p> <p> 노동보훈사회부 차관과 협정을 체결하는 한편, 이어서 도 트란 하이(Do Tran Hai) 국립노동보호연구원 원장과</p> <p> 기술협력 협정을 맺고, 한국·베트남간 산업안전보건 기술협력을 강화하기로 했다.<br /> <br /> □ 이번 베트남 산업안전보건 기관과의 협정체결은 아시아지역 개발도상국에 대한 안전보건 지원 확대의 일환으로</p> <p> 실시한 것으로, <br /> <br /> O 협정체결에 따라, 베트남 국립노동보호연구원과는 보호구와 방호장치 등에 대한 정보교환, 공동연구, 교육 및</p> <p> 자료개발 등에 협력하며,<br /> <br /> O 노동보훈사회부와는 산업안전보건 정책수립에 대한 자문, 교육훈련 및 장비지원, 기술자료 공유 등에 협조하게</p> <p> 된다.<br /> <br /> □ 그동안 공단은 양기관과 협정체결을 맺고 전문가 파견 및 초청연수, 보호구 및 기술자료 기증, 공동연구 등을</p> <p> 추진해왔다. <br /> <br /> O 특히, 개도국에 대한 공적개발원조에 따라 공단은 한국국제협력단과 공동으로 ‘베트남 산업안전보건</p> <p> 교육훈련센터 설립’을 위하여 2016년까지 전문가 파견, 현지 기술지원 노력을 실시하고 있다.<br /> <br /> □ 한편, 노동보훈사회부는 베트남의 산업안전보건관련 정책수립, 지도감독 등을 수행하는 정부기관이며,</p> <p> 국립노동보호연구원은 1971년에 설립된 비영리 산업안전보건 연구기관이다.<br /> <br /> □ 임영섭 공단 기획이사는 “베트남과의 협력 강화를 통하여 아시아지역 개발도상국에 대한 지원모델을 확립하고,</p> <p> 해당 국가들에 대한 체계적인 기술지원 방안을 마련함으로써 글로벌 안전보건 위상을 높일 수 있도록 하겠다.”</p> <p> 라고 밝혔다.(끝)<br /> </p>		1537
505	산업현장 우수 안전제품 선발	관리자	2015.04.08		<p style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><strong><span style="FONT-SIZE: 15pt"> '산업현장 우수 안전제품 선발'</span><br /> <span style="FONT-SIZE: 12pt">보호구, 안전장치, 방폭전기기기 등 제조업체 대상</span><br /> <span style="FONT-SIZE: 12pt">5월 8일까지 접수, 4개부문 총 800만원 상금</span></strong></p> <p><br /> <br /> □ 안전보건공단(이사장 이영순, 이하 ‘공단’)이 산업현장에서 사용되는 우수한 안전제품을 발굴하여 시상하는</p> <p> 「품질대상(大賞) 품평회」를 개최한다.<br /> <br /> O 대상은 산업현장에서 사용되는 안전모 등의 보호구와 기계기구의 안전장치, 방폭전기기기 등의 제조업체이다. <br /> <br /> O 올해 19번째를 맞는「품질대상(大賞) 품평회」는 산업현장에 보다 안전한 제품이 유통·사용되도록 유도함으로써,</p> <p> 산업재해예방에 기여하기 위하여 실시하는 것이다.<br /> <br /> □ 공단은 신청제품에 대하여 제품형태와 외관, 구조, 기능의 진보성, 사용의 편의성 등을 고려해 심사한 후, 8개의</p> <p> 우수제품에 대하여 4개 부문별로 구분해 상금과 상패를 수여한다.<br /> <br /> O 최고상인 대상 1개 제품에 200만원, 재해예방 혁신상 1개 제품에 150만원이, 최우수상 3개 제품에 각각 100만원,</p> <p> 우수상 3개 제품에 각각 50만원이 상패와 함께 수여된다.<br /> <br /> □ 참가를 희망하는 제조업체는 공단 홈페이지(<a href="http://www.kosha.or.kr"><span style="COLOR: #0000ff">http://www.kosha.or.kr</span></a>)를 참고하여 신청서와 함께 해당제품을 5월</p> <p> 8일까지 울산에 소재한 안전보건공단 안전인증센터에 접수하면 된다.<br /> <br /> O 신청대상 제품은 산업안전보건법상 안전인증을 취득한 보호구와 방호장치, 방폭전기기기로, 접수마감일 이전에</p> <p> 인증을 취득한 제품이면 된다.</p> <p><br /> - 과거에 수상을 받은 제품이나 고용노동부 특별점검 결과에 따라 안전인증이 취소된 사실이 있는 업체나</p> <p> 관련제품은 신청대상에서 제외된다.<br /> <br /> □ 수상 결과는 6월 중 공단 홈페이지에 공지되며, 선정된 제품은 7월 둘째 주 서울 코엑스에서 열리는</p> <p> 국제안전보건전시회 기간 중 공단 홍보관에 전시된다.<br /> <br /> O 또한, 공단은 해당 제품의 우수성을 널리 알리기 위해 공단 본부의 홍보전시관에 수상제품을 상설 전시하고,</p> <p> 홈페이지 게시와 홍보책자 제작·보급에도 나설 방침이다.<br /> <br /> O 기타 자세한 내용은 안전보건공단 홈페이지 또는 전화(052-7030-932, 품질대상 품평회 담당자)로 문의하면 된다.<br /> <br /> □ 한편, 지난해에는 27개사에서 35개 제품이 출품되어, 대상에 산림작업의 특성을 고려하여 발 보호기능과 접지력을</p> <p> 높인 ‘임업용 안전화’가 대상을 차지하였으며,「재해예방 혁신상」에 줄꼬임 현상 방지 기능의 ‘안전대’등 총 8개</p> <p> 제품이 수상하였다.<br /> <br /> □ 공단 관계자는 "품질대상 품평회는 안전성이 높은 제품이 산업현장에 유통될 수 있도록 하기 위한 것으로, 공단은</p> <p> 이밖에도 우수제품 개발을 위한 연구개발 자금지원 등을 통해 근로자들이 더욱 안전한 환경에서 일할 수 있도록</p> <p> 노력하겠다.“고 말했다.(끝)</p>		1834
504	‘안전하고 쾌적한 일터 만들었어요’	관리자	2015.04.08		<p align="center" style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 15pt;">‘안전하고 쾌적한 일터 만들었어요’</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">안전보건공단, 씨제이푸드빌(주)에「안전·행복 프랜차이즈」인증</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">본사-가맹점간 체계적 안전보건시스템 구축</span></strong></p> <p><br /> <br /> □ 안전보건공단(이사장 이영순, 이하 공단)이 서비스업의 안전하고 건강한 근로환경 조성을 위해 추진중인 서비스업「안전·행복 프랜차이즈」인증 2호 사업장에 씨제이푸드빌(주)이 선정되었다.<br /> <br /> O 씨제이푸드빌(주)은 본사 중심의 안전관리시스템 아래 3개 가맹점에 대한 위험성평가를 실시하고, 지난해 10월 공단에「안전·행복 프랜차이즈」인증을 신청, 공단의 현장실사와 보완사항 개선을 통해 이번에 인증을 받게 되었다.<br /> <br /> - 이에따라 공단은 4월 7일 서울 마포구에 소재한 씨제이푸드빌(주) 빕스 홍대점 이벤트 홀에서 씨제이푸드빌 본사에 인증서를, 안전한 작업환경을 구축한 가맹점 3곳에 인증패를 수여했다.<br /> <br /> * 3개 가맹점 : 빕스 홍대점(서울 마포), 빕스 덕천점(부산), 차이나팩토리 롯데(부산)<br /> <br /> □ 씨제이푸드빌(주)은 이번 인증 획득을 계기로 체계적인 안전보건시스템을 갖추게 되었으며, 이를 통해 나머지 240여개 가맹점의 인증 확대에도 나설 방침이다.<br /> <br /> O 인증을 받은 씨제이푸드빌 본사와 3개 가맹점은 구축된 시스템에 따라 유해위험요인에 대한 주기적 업데이트, 근로자대상 안전보건교육, 안전통로확보, 정리정돈, 안전표지 게시 등을 체계적으로 관리해 나가게 된다.<br /> <br /> □ 한편,「안전·행복 프랜차이즈」인증은 공단이 서비스업종의 가맹본부와 가맹점의 안전하고 건강한 작업환경 구축을 위해 실시하는 자율안전보건인증 제도이다.<br /> <br /> O 서비스업 가맹본부 주도로 가맹점의 작업환경에 대한 유해·위험요인을 파악하고 개선 활동 후 공단에 인증을 신청하면, 공단의 현장심사 등을 통해 인증기준을 충족할 경우 가맹본부에는 인증서를, 가맹점에는 인증패를 수여한다.<br /> <br /> O 2014년부터 시작된「안전?행복 프랜차이즈」인증은 지난 11월에 한국피자헛이 1호사업장으로 선정되어 3개 가맹점이 인증패를 받았으며, 현재 인증 가맹점의 확대에 나서고 있다.<br /> <br /> □ 이날 인증서를 수여한 최형철 공단 교육안전문화이사는 “일하는 근로자가 안전하고 좋은 환경에서 일할 때 고객 서비스의 질도 높아질 수 있다.”며“관련 업계에 인증이 확대되어 서비스업의 작업환경이 개선될 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.(끝)</p>		2997
503	‘고소작업대, 이동식크레인 재해예방 대책 마련’	관리자	2015.04.01		<p align="center" style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 12pt;">‘고소작업대, 이동식크레인 재해예방 대책 마련’</span><br /> <span style="font-size: 12pt;">방호장치(안전성 확보장치) 설치비용 최대 2천만원 지원</span></strong></p> <p><br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(0, 0, 255);"># 2015. 1. 8. 제주 서귀포시소재 아파트 공사현장에서 이동식크레인을 이용한 컨테이너 설치작업 중 크레인의 턴테이블 고정볼트가 파단되면서 근로자 1명 사망</span><br /> <br /> <span style="color: rgb(0, 0, 255);"># 2015. 2. 22. 경남 거제시 종합유통센터 신축공사현장에서 근로자 2명이 탑승한 고소작업대 바스켓(작업대)이 전복되어 1명이 사망하고 다른 1명이 부상을 입음</span></p> <p><br /> <br /> * 안전보건공단(이사장 이영순,이하 공단)은 최근 고소작업대와 이동식 크레인 사고가 잇따라 발생함에 따라 예방대책 마련에 나섰다.<br /> <br /> O 최근 3개월간 관련 사고는 고소작업대 5건, 이동식 크레인 2건으로, 반복적으로 사고가 발생, 모두 7명이 사망하였다.<br /> <br /> * 고소작업대는 근로자가 승,하강 하는 작업대에 탑승해 높은 곳에서 작업을 하기위한 장치이며, 이동식크레인은 중량물을 매달아 상하 및 좌우로 이동하기 위한 장치이다.<br /> <br /> O 고소작업대는 2미터 이상의 높은 위치에서 작업을 하기 때문에 작업자의 끼임사고나 추락사고, 전복사고가 발생하기 쉽고, 높은 곳에서의 전기작업 시 감전사고의 위험성이 있다.<br /> <br /> - 이동식 크레인은 중량물에 의한 충돌이나 전복사고의 위험이 있다.<br /> <br /> O 이처럼 고소작업대와 이동식크레인은 높은곳에서의 작업과 기계장치로 인하여 사고발생시 사망 등의 중대사고로 이어지기 쉽다.<br /> <br /> * 이에 따라 안전보건공단은 재해예방 대책을 마련하고, 고소작업대와 이동식크레인의 안전수준을 높이기 위해 사고의 위험을 방지하는 방호장치 설치에 대한 비용을 지원한다.<br /> <br /> O 방호장치 설치에 대한 비용지원은 사업장에서 고소작업대나 이동식크레인의 안전성을 확보하기 위해 방호장치를 설치할 경우, 소요비용을 설비 당 최대 2천만원까지 지원한다. 지원비율은 소요비용의 70%까지 지원되며, 나머지는 사업주가 부담한다.<br /> <br /> - 지원대상 사업장은 산업재해보상보험에 가입한 사업장으로, 고소작업대 등을 보유하고 있거나 임대업을 하는 사업장이다.<br /> <br /> - 지원되는 방호장치는 차량의 전도를 방지하는 ‘아웃트리거 감지센서’, ‘붐대’ 절단으로 인한 사고 예방을 위한 ‘각도센서’와 ‘길이센서’,를 비롯해 중량물 ‘과부하 방지장치’, ‘비상정지장치’ 등이다. <br /> <br /> O 방호장치 설치비용 지원신청은 관할 안전보건공단 지역본부나 지사에 신청서류를 우편 또는 방문 접수하면 된다. 신청서류는 <a href="http://clean.kosha.or.kr">http://clean.kosha.or.kr</a>에서 제공받을 수 있으며, 기타 궁금한 사항은 1544-3088로 문의하면 된다.<br /> <br /> - 안전보건공단은 신청 사업장에 대한 심사를 거쳐 해당 사업장이 방호장치를 설치하면, 확인 절차를 거쳐 보조금을 지원한다.<br /> <br /> * 공단은 방호장치 지원과 함께 고소작업대 관련 건설업체와 임대업체를 대상으로 재해예방 간담회를 개최하는 한편, 특별안전교육에도 나선다는 계획이다.<br /> <br /> * 안전보건공단 관계자는 “높은 곳에서의 작업을 위한 기계기구는 사고발생시, 대형사고로 이어지기 쉽다.”며, “안전한 작업을 위해서는 무엇보다 기계기구의 안전성 확보가 우선되어야 한다.”고 강조했다.“(끝)</p>		10144
502	NO 스펙, 직무능력 중심 열린채용	관리자	2015.03.16		<p><strong><span style="font-size: 12pt;"> ' NO 스펙, 직무능력 중심 열린채용 ’</span><br /> <span style="font-size: 12pt;"> 안전보건공단, 학력·성적·어학점수 등 작성란 삭제</span><br /> <span style="font-size: 12pt;"> 경력직, 채용형인턴 등 117명 채용, 3월 23일까지 접수</span></strong></p> <p><br /> <br /> </p> <p>□ 최근 공공기관과 주요 대기업들이 ‘스펙초월’ 채용 계획을 밝히는 등 직무능력 중심의 채용이 늘고 있는 가운데,<br /> ○ 안전보건공단(이사장 이영순, 이하 ‘공단’)이 스펙 기입란을 삭제하고, 국가직무능력표준(NCS,National Competency Standard)을 활용한 채용에 나선다.<br /> - 국가직무능력표준은 산업현장에서 업무수행에 필요한 지식과 기술, 태도 등의 직무관련 능력을 국가가 표준화한 것으로, 해당 업무에 대한 이해나 직무능력 위주의 선발을 의미한다.<br /> <br /> □ 이에따라, 공단은 입사지원서에 학력, 성적, 어학점수, 연수경험, 봉사활동 등의 스펙란을 삭제하고, 모든 전형단계에 국가직무능력표준을 도입하여, 직업기초능력과 직무수행능력을 평가한다.<br /> ○ 지원서에는 관심업무 등 기본적인 인적사항만 입력하도록 했으며, 지원분야와 관련된 경험, 직무수행계획, 문제발생 시 대처 방법 등을 제출하도록 하여 능력 중심의 인재를 선발한다는 방침이다.<br /> ○ 지원자는 지원 전에 분야별 직무설명자료를 제공받고 수행업무와 필요지식, 자격 등을 미리 확인 수 있다.<br /> <br /> □ 채용규모는 정규직과 채용형 인턴으로 구분해 117명을 선발한다.<br /> ○ 정규직은 경력직 17명과 시간선택제 근로자와 장애인 등 13명을 채용한다.<br /> ○ 채용형 인턴은 87명을 선발하며, 2개월간 근무 후 70% 이상을 정규직으로 전환한다는 방침이다.<br /> <br /> □ 공단은 이번 채용에서 사회형평적 인력을 고려해 채용인원의 20%를 고졸자 중에서 채용하며, 장애인 우대를 위한 별도전형을 마련했다.<br /> ○ 이와함께 공단 본부의 울산이전에 따른 울산광역시 소재 학교 졸업자, 산재사망사고유가족, 국가유공자 등은 우대한다는 방침이다.<br /> <br /> □ 공단은 홈페이지 ‘공지사항’을 통하여 지원서 접수와 합격자 발표를 실시한다.<br /> ○ 3월 23일까지 지원서 접수를 실시하고 서류심사, 필기시험, 면접심사 등 3단계 국가직무능력표준 기반의 전형과정을 거쳐 4월 20일에 최종합격자를 발표한다.<br /> ○ 기타 채용과 관련된 자세한 사항은 공단 홈페이지(<a href="http://www.kosha.or.kr">www.kosha.or.kr</a>)나 공단 인적자원팀(052-7030-561~7)으로 문의하면 된다.<br /> <br /> □ 공단 인사담당자는 “학력이나 어학 등 스펙을 초월한 이번 채용을 통해 미래 안전보건을 이끌어 나갈 역량과 능력을 가진 지원자의 적극적인 참여를 기대한다.”고 말했다.(끝)</p>		3513
501	안전보건공단,[동반성장] 최고등급‘우수’획득	관리자	2015.03.16		<p><strong><span style="font-size: 12pt;"> 안전보건공단,「동반성장」최고등급‘우수’획득</span><br /> <span style="font-size: 12pt;"> 중소기업지원 등 전략과제 설정 및 전사적 추진노력 높은 평가</span></strong></p> <p><br /> <br /> □ 안전보건공단(이사장 이영순)이 ‘2014년도 공공기관 동반성장 평가’에서 최고등급인 ‘우수’를 달성했다.<br /> - 동반성장 평가는 산업통상자원부와 동반성장위원회가 동반성장에 대한 공공기관의 선도적 역할 수행을 위해 2007년부터 매년 실시하고 있다.<br /> <br /> □ 안전보건공단은 59개 공공기관을 대상으로 한 2014년도 평가에서 ‘우수’, ‘양호’, ‘보통’, ‘개선’ 등 4개 평가항목 중 최고등급인 ‘우수’기관으로 평가 받았다.<br /> - 공기업형, 준정부형, 기타형으로 구분된 이번 평가에서는 59개 공공기관 중 10개 기관만이 최고 등급인 ‘우수’를 달성했다.<br /> * ‘우수’ 평가기관 : 한국남동발전(주), 한국남부발전(주),한국동서발전(주),한국수자원공사(이상 공기업형),한국가스안전공사,한국농수산식품유통공사,한국산업안전보건공단(이상 준정부형),수도권매립지관리공사,한국산업단지공단,한국콘텐츠진흥원(이상 기타형)<br /> </p> <p> </p> <p>□ 안전보건공단은 지난해 동반성장 관련 중소기업 전담 지원조직을 구성하고 전체예산의 60%이상을 관련 예산으로 편성하였으며, 경영방침에 ‘협력관계 중심’을 반영하는 등 기관장의 동반성장에 대한 추진 의지가 높은 평가를 받았다.<br /> - 특히, 사회각 주체의 적극적인 안전보건시장 참여를 위해 4대 전략과제 설정과 이에따른 전사적인 동반성장 추진노력이 주목을 받았다.<br /> - 안전보건공단이 추진한 전사적 동반성장 실행노력은 공생협력 프로그램 및 안전보건 리더그룹운영, 중소기업에 대한 안전보건 비용지원, 위험성 평가를 통한 중소기업의 자율안전보건 능력 기반 구축, 중소재해예방 협력사의 역량강화 지원 등이다.<br /> </p> <p><br /> □ 평가단은 안전보건공단이 추진한 이와 같은 노력을 통하여 재해율 감소에 기여하고, 대기업 공생협력 프로그램 참여사업장 확대 등의 성과를 이룬 것에 대하여 높은 점수를 주었다.<br /> </p> <p><br /> □ 안전보건공단 관계자는 “공단의 이번 최고등급 평가 획득은 동반성장 고유모델을 구축하고, 세부 실행과제의 구체화를 통해 얻은 결과로, 향후 시스템을 보완?개선해 나감으로써 동반성장의 선도적 기관으로 자리매김 하겠다.”라고 밝혔다.(끝)</p>		1635

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